|
|
¿Quién protege al trabajador?
Cambiar vista de pantalla: Milton Friedman 1979 | Libre para Elegir | Duración:..
You need to upgrade your Flash Player version to 9.3 or superior. To update please click here.Get the Flash Player to see this player. |  Loading... |
Share
Copy and paste this link to an email or instant message
[Hide]
Right click this link and add to bookmarks:
| |
Acerca de este video
Acerca del autor
¿Deben los gobiernos proteger al trabajador? Descripción de cómo se benefician los trabajadores en un mercado libre, sin leyes de salario mínimo y sin los problemas de burocracia e ineficacia que surgen de la protección gubernamental del trabajador.
Créditos
¿Quién protege al trabajador?
Milton Friedman
Colección Free to Choose (Libre para Elegir)
Universidad de Chicago
Chicago, 1979
Digitalizado por New Media - UFM Guatemala, 2005. Índice: Joseph Cole; publicación: Pedro David España
Referencias
Agradecemos a Free to Choose Media por la autorización para distribuir este programa. Para mayor información sobre los derechos de este programa u otros producidos por Free to Choose Media, visitar Free to Choose Media
Thanks to Free to Choose Media for the permission to distribute this program. For further information about rights to this program or others produced by Free to Choose Media, go to Free to Choose Media
 This work is licensed under a Creative Commons 3.0 License
Este trabajo ha sido registrado con una licencia Creative Commons 3.0
Milton Friedman (1912 - 2006) fue un destacado economista estadounidense, defensor del libre mercado y oponente máximo del keynesianismo (intervención fiscal como motor de crecimiento). Obtuvo el Premio Nobel de Economía en 1976, por sus logros en el análisis de consumo, historia y teoría monetaria. Recibió los títulos de BA de Rutgers University, MA de University of Chicago y PhD de Columbia University. Friedman fue conocido líder de la Chicago School of Economics por su labor de difusión a través de la prensa escrita, el ensayo y la televisión, con la serie "Free To Choose" (Libre para Elegir) en 1980.
Fuente: es.wikipedia.org
Última actualización: 18/08/2008
  Contenido
 | Créditos iniciales |
| Introducción |
 | El mejoramiento y desarrollo de la industria y la sociedad moderna
|
| Los sindicatos |
| Influencia griega
|
| Hipócrates y la medicina |
| El juramento hipocrático |
| Prácticas restrictivas de los médicos para asegurar su clientela
|
| La licencia médica |
| El monopolio de los primeros auxilios |
| La violencia sindicalista en Indiana del Sur |
| Libre elección de membresía sindical |
| La sala asignada a la comisión de educación y trabajo |
| La discriminación del salario mínimo |
| Garantías y beneficios de los funcionarios públicos |
| El caso del distrito de Montgomery |
| El caso de la corporación Intel |
| El caso de las inmigraciones |
| El caso de Spartanburg en Carolina del Sur |
| Período de discusión
|
| El libre mercado y los sindicatos |
| ¿Quién protege al trabajador? |
| Las condiciones del obrero antes que hubiera sindicatos |
| Eliminación de las restricciones a la inmigración |
| La posibilidad de la apertura del mercado laboral internacional |
| El salario mínimo y la situación de la clase obrera |
| ¿Apoyan la derogación de la legislación sobre el salario mínimo? |
| Opiniones sobre el caso de Spartanburg en Carolina del Sur |
| Los logros de los sindicatos |
| Fin |
| Créditos finales |
|
|
7
